Mette Petersen

mette.petersen@email.dk
+45 12 34 56 78
København, Danmark
in/mettepetersen

Profil

HR-leder med 7+ års erfaring i talentafklaring, medarbejderrelationer og organisationsudvikling. Dokumenteret track record for at implementere HR-politikker, der forbedrer medarbejderglæde og reducerer omsætning med 30%.

Erfaring

HR-leder

Global Enterprises Inc

København, Danmark

April 2020 - Nu

Administrerede fuld cyklus rekrutteringsproces for 200+ medarbejderorganisation på tværs af flere afdelinger.
Udviklede og implementerede medarbejdertræningsprogrammer, der øgede performancemetrics med 25%.
Lede diversitet og inklusionsinitiativer, der resulterede i 40% forbedring i arbejdspladstilfredshedsscore.
Administrerede fordelingsprogrammer og håndterede medarbejderrelationsproblemer med fortrolighed og professionalisme.
Oprettede og opdaterede HR-politikker og sikrede compliance med føderal og statslig ansættelseslovgivning.
Udførte performance reviews og leverede coaching til medarbejdere og ledere om karriereudvikling.

HR-generalist

Midwest Solutions LLC

Aarhus, Danmark

August 2018 - Marts 2020

Koordinerede onboarding-proces for nye medarbejdere og sikrede sømløs integration i firmakultur.
Vedligeholdte HRIS-systemer og medarbejderregistreringer i overensstemmelse med føderal og statslig lovgivning.
Udførte performance reviews og leverede coaching til medarbejdere og ledere.
Assisterede med lønningsprocessering og fordelingsadministration for 150+ medarbejdere.
Organiserede firmaomfattende træningssessioner og faglige udviklingsworkshops.
Medierede arbejdspladskonflikter og leverede vejledning om disciplinære foranstaltninger, når det er nødvendigt.

HR-koordinator

Professional Services Group

København, Danmark

Juli 2018 - Juli 2018

Støttede rekrutteringsindsatser ved at screene CV'er og planlægge kandidatinterviews.
Assisterede med ny medarbejderonboarding og orientationsprogramkoordination.
Vedligeholdte medarbejderfiler og sikrede nøjagtig dokumentation i HRIS-system.
Leverede administrativ støtte til fordelingsindskrivning og åbne indskrivningsperioder.
Hjalp med at organisere medarbejderengagementarrangementer og firmaomfattende møder.
Opnåede eksponering for ansættelseslovgivningscompliance og HR best practices under senior supervision.

Uddannelse

Bachelor i Human Resources Management

Copenhagen Business School

København, Danmark

Sep 2014 - Jun 2018

Færdigheder

HR-systemer: Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors

Rekruttering: LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, Adfærdsinterview

Compliance: FMLA, EEOC, OSHA, Ansættelseslovgivning, Databeskyttelse

Interpersonelle færdigheder: Lederskab, Kommunikation, Konflikthåndtering, Træning

Brug dette Eksempel