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Maria Rossi

  • maria.rossi@email.com
  • (555) 678-9012
  • Milano, Italia
  • in/mariarossi

Profilo

Responsabile Risorse Umane con oltre 7 anni di esperienza in acquisizione talenti, relazioni con i dipendenti e sviluppo organizzativo. Track record comprovato nell'implementazione di politiche HR che migliorano la soddisfazione dei dipendenti e riducono il turnover del 30%.

Esperienza Lavorativa

  • Responsabile Risorse Umane
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  • Global Enterprises Inc
  • Milano, Italia
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  • Aprile 2020 - Presente
  • Gestito processo di reclutamento completo per organizzazione di oltre 200 dipendenti in più dipartimenti.
  • Sviluppato e implementato programmi di formazione dipendenti aumentando le metriche di performance del 25%.
  • Guidato iniziative di diversità e inclusione risultando in miglioramento del 40% nei punteggi di soddisfazione lavorativa.
  • Amministrato programmi di benefit e gestito questioni di relazioni con dipendenti con confidenzialità e professionalità.
  • Creato e aggiornato politiche HR garantendo conformità con leggi sul lavoro federali e regionali.
  • Condotto valutazioni di performance e fornito coaching a dipendenti e manager sullo sviluppo di carriera.
  • Generalista HR
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  • Midwest Solutions LLC
  • Roma, Italia
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  • Agosto 2018 - Marzo 2020
  • Coordinato processo di onboarding per nuove assunzioni garantendo integrazione fluida nella cultura aziendale.
  • Mantenuto sistemi HRIS e record dipendenti in conformità con regolamenti federali e regionali.
  • Condotto valutazioni di performance e fornito coaching a dipendenti e manager.
  • Assistito con elaborazione payroll e amministrazione benefit per oltre 150 dipendenti.
  • Organizzato sessioni di formazione aziendale e workshop di sviluppo professionale.
  • Mediato conflitti sul posto di lavoro e fornito guidance su azioni disciplinari quando necessario.
  • Coordinatore HR
  • /
  • Professional Services Group
  • Milano, Italia
  • /
  • Luglio 2017 - Luglio 2018
  • Supportato sforzi di reclutamento esaminando curriculum e programmando interviste candidati.
  • Assistito con onboarding nuovi dipendenti e coordinamento programma di orientamento.
  • Mantenuto file dipendenti e assicurato documentazione accurata nel sistema HRIS.
  • Fornito supporto amministrativo per iscrizione benefit e periodi di iscrizione aperta.
  • Aiutato a organizzare eventi di engagement dipendenti e meeting aziendali.
  • Acquisito esposizione a conformità leggi sul lavoro e best practice HR sotto supervisione senior.

Educazione

  • Laurea in Gestione delle Risorse Umane
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  • Università Bocconi
  • Milano, Italia
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  • Set 2014 - Giu 2018

Competenze

  • Sistemi HR: Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors
  • Reclutamento: LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, Interviste Comportamentali
  • Conformità: Leggi sul Lavoro, Privacy Dati, Regolamenti
  • Soft Skills: Leadership, Comunicazione, Risoluzione Conflitti, Formazione
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4.7(133 reviews)

Responsabile Risorse Umane

Perfetto per professionisti HR e ruoli di gestione del personale

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