Skip to main content
Rezly AI

Emma de Vries

  • emma.devries@email.com
  • (555) 678-9012
  • Amsterdam, Nederland
  • in/emmadevries

Profiel

Human Resources Manager met 7+ jaar ervaring in talent acquisitie, werknemersrelaties en organisatieontwikkeling. Bewezen track record in implementatie van HR-beleid dat werknemerstevredenheid verbetert en verloop vermindert met 30%.

Werkervaring

  • Human Resources Manager
    • /
  • Global Enterprises Inc
  • Amsterdam, Nederland
    • /
  • April 2020 - Heden
  • Beheerde volledig wervingsproces voor organisatie van 200+ werknemers over meerdere afdelingen.
  • Ontwikkelde en implementeerde werknemerstrainingsprogramma's die prestatiemetrics met 25% verbeterden.
  • Leidde diversiteits- en inclusie-initiatieven resulterend in 40% verbetering in werkplekstevredenheidscores.
  • Beheerde benefits programma's en behandelde werknemersrelatie-kwesties met vertrouwelijkheid en professionaliteit.
  • Creëerde en actualiseerde HR-beleid om naleving van federale en regionale arbeidswetten te waarborgen.
  • Voerde prestatie-evaluaties uit en bood coaching aan werknemers en managers over loopbaanontwikkeling.
  • HR Generalist
    • /
  • Midwest Solutions LLC
  • Rotterdam, Nederland
    • /
  • Augustus 2018 - Maart 2020
  • Coördineerde onboarding proces voor nieuwe hires om soepele integratie in bedrijfscultuur te waarborgen.
  • Onderhield HRIS-systemen en werknemersrecords in naleving van federale en regionale regelgeving.
  • Voerde prestatie-evaluaties uit en bood coaching aan werknemers en managers.
  • Assisteerde met salarisverwerking en benefitsbeheer voor 150+ werknemers.
  • Organiseerde bedrijfsbrede trainingen en professionele ontwikkelingsworkshops.
  • Bemiddelde werkplekconflicten en bood begeleiding over disciplinaire acties wanneer nodig.
  • HR Coördinator
    • /
  • Professional Services Group
  • Amsterdam, Nederland
    • /
  • Juli 2017 - Juli 2018
  • Ondersteunde wervingsinspanningen door CV's te screenen en kandidaatinterviews te plannen.
  • Assisteerde met onboarding nieuwe werknemers en coördinatie van oriëntatieprogramma.
  • Onderhield werknemersdossiers en zorgde voor nauwkeurige documentatie in HRIS-systeem.
  • Bood administratieve ondersteuning voor benefitsinschrijving en open inschrijvingsperiodes.
  • Hielp bij organiseren van werknemersbetrokkenheidsevenementen en bedrijfsbrede meetings.
  • Verwierf bekendheid met arbeidsrechtnaleving en HR best practices onder senior supervisie.

Opleiding

  • Bachelor of Arts in Human Resources Management
    • /
  • Universiteit van Amsterdam
  • Amsterdam, Nederland
    • /
  • Sep 2014 - Jun 2018

Vaardigheden

  • HR Systemen: Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors
  • Werving: LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, Gedragsinterviewing
  • Naleving: Arbeidsrecht, Gegevensprivacy, Regelgeving
  • Soft Skills: Leiderschap, Communicatie, Conflictoplossing, Training
Gebruik dit Voorbeeld
4.8(72 reviews)

Human Resources Manager

Perfect voor HR professionals en people management rollen

Gebruik dit Voorbeeld
Geen registratie vereist