Exemples de CV en commerce et gestion
Mettez en avant votre sens de l'organisation avec des CV soignés pour les métiers du commerce, de la gestion et de l'administration.

Séverine Morel
Responsable des Ressources Humaines
Contact
- [email protected]
- +33 6 38 74 51 29
- Lille, France
- in/severinemorel
Compétences
- Recrutement : Sourcing, Entretiens Comportementaux, Intégration, Gestion des Talents, Marque Employeur
- Conformité : Droit du Travail, Confidentialité des Données, Réglementations, CSE
- Management : Leadership, Communication, Résolution de Conflits, Formation, GPEC
Langues
- Anglais (C1 : Courant), Allemand (A2 : Notions)
Centres d'intérêt
- Tennis, Lecture, Voyages, Œnologie
Profil
Expériences Professionnelles
- Pilote l'ensemble du processus de recrutement pour une organisation de plus de 200 salariés répartis dans plusieurs départements.
- Conçoit et déploie des programmes de formation qui ont amélioré de 25% les indicateurs de performance.
- Mène des initiatives diversité et inclusion ayant permis d'augmenter de 40% les scores de satisfaction au travail.
- Gère les avantages sociaux et traite les sujets de relations sociales avec confidentialité et professionnalisme.
- Rédige et met à jour les politiques RH dans le respect du droit du travail et des obligations réglementaires.
- Conduit les entretiens de performance et accompagne les salariés comme les managers sur les sujets de développement professionnel.
- Coordonne les parcours d'intégration des nouvelles recrues afin de faciliter leur prise de poste et leur acculturation.
- Maintient les outils SIRH et les dossiers salariés en conformité avec les exigences réglementaires.
- Conduit les évaluations de performance et apporte un appui aux salariés et aux managers.
- Participe au traitement de la paie et à l'administration des avantages sociaux pour plus de 150 salariés.
- Organise sessions de formation à l'échelle de l'entreprise et ateliers de développement professionnel.
- Intervient dans la gestion des conflits et conseille les managers sur les procédures disciplinaires si nécessaire.
- Appuie les recrutements en présélectionnant les CV et en organisant les entretiens.
- Participe à l'intégration des nouveaux salariés et à la coordination du programme d'accueil.
- Tient à jour les dossiers du personnel et veille à la fiabilité des informations dans le SIRH.
- Assure un support administratif pour l'inscription aux avantages sociaux et les campagnes annuelles.
- Contribue à l'organisation d'événements internes et d'actions d'engagement des collaborateurs.
- Se forme aux enjeux de conformité sociale et aux bonnes pratiques RH sous la supervision de profils expérimentés.
Diplômes et Formations
Responsable des Ressources Humaines

Théa Blanchard
Analyste de données
Contact
- [email protected]
- +33 6 41 85 27 63
- Toulouse, France
- in/theablanchard
Compétences
- Analyse : Analyse de Régression, Tests A/B, Machine Learning, Séries Temporelles, Statistiques Descriptives
- Méthodologies : ETL, Modélisation de Données, Nettoyage de Données, Visualisation, Reporting
Langues
- Anglais (C1 : Courant), Allemand (A2 : Notions)
Centres d'intérêt
- Programmation open-source, Lecture, Course à pied, Photographie
Profil
Expériences Professionnelles
- Analyse de grands volumes de données avec SQL et Python afin d'identifier les tendances et les opportunités de développement.
- Conçoit des tableaux de bord et des rapports interactifs dans Tableau pour plus de 50 interlocuteurs dans l'entreprise.
- Pilote des chantiers de qualité de données qui améliorent de 25% la fiabilité des jeux de données et réduisent les délais de traitement.
- Collabore avec les équipes produit et marketing pour optimiser les stratégies d'acquisition de clients.
- Développe des modèles d'apprentissage automatique pour la segmentation client et la prévision du risque d'attrition.
- Accompagne des analystes juniors sur les bonnes pratiques d'analyse de données et de visualisation.
- Réalise des analyses statistiques et crée des modèles prédictifs pour prévoir les tendances de ventes.
- Automatise les processus de reporting avec Python et R, réduisant de 40% la charge de travail manuelle.
- Présente les résultats à la direction au moyen de visualisations claires et de recommandations argumentées.
- Maintient l'entrepôt de données et assure la conformité aux politiques de gouvernance des données.
- Réalise des tests A/B et des plans expérimentaux pour mesurer l'impact des initiatives commerciales.
- Construit des pipelines ETL pour fluidifier la collecte et le traitement des données provenant de sources multiples.
- Assiste les analystes seniors avec le nettoyage et le prétraitement des données pour les projets de recherche de marché.
- Produit des rapports et des visualisations sous Excel et Tableau pour les livrables clients.
- Réalise des contrôles qualité sur les données d'enquête et les calculs statistiques.
- Participe à la collecte de données et maintient des jeux de données structurés pour les analyses.
- Acquiert une expérience pratique avec les requêtes SQL et les systèmes de gestion de bases de données.
- Participe aux réunions clients et apprend à traduire les exigences commerciales en tâches analytiques.
Diplômes et Formations
Analyste de données
Céline Arnaud
Cheffe de Projet Senior

Contact
- [email protected]
- +33 6 48 27 63 15
- Paris, France
- in/celinearnaud
Compétences
- Gestion de projet : PMP certifié, Agile, Scrum, cycle en V, Kanban, gestion des risques
- Leadership : Gestion d'Équipe, Communication, Négociation, Reporting, Coordination Interfonctionnelle
Langues
- Anglais (C1 : Courant), Espagnol (B1 : Intermédiaire)
Centres d'intérêt
- Tennis, Lecture, Voyages, Œnologie
Profil
Expériences Professionnelles
- Pilote un portefeuille de plus de 8 projets simultanés représentant 3,2 M€ par an, avec 95% des livraisons dans les délais et des budgets tenus 20% en dessous des prévisions grâce à une allocation fine des ressources et à une gestion rigoureuse des risques.
- Encadre des équipes pluridisciplinaires de 15 à 25 personnes, incluant développeurs, designers, ingénieurs QA et analystes métier, sur trois fuseaux horaires, ce qui a permis d'améliorer de 40% la vélocité des équipes en mode Agile/Scrum.
- Met en place une gouvernance projet structurée avec Jira, Confluence et Microsoft Project, réduisant de 50% les dérives de périmètre et améliorant la satisfaction des parties prenantes à 4,8/5.
- Conduit des programmes de transformation numérique, notamment des migrations cloud et des projets d'automatisation, générant 500 K€ d'économies annuelles et 35% d'efficacité opérationnelle supplémentaire.
- Pilote des projets de développement logiciel de bout en bout, avec des budgets compris entre 200 K€ et 800 K€, et livre 12 versions majeures qui font progresser la satisfaction client de 30% tout en réduisant de 45% les tickets support.
- Coordonne les product owners, les équipes de développement et les équipes QA dans une transformation agile menée sur quatre équipes, ce qui a réduit de 25% le délai de mise en production des nouvelles fonctionnalités.
- Produit une documentation projet complète, incluant chartes, structures de découpage du travail et registres de risques, afin d'améliorer la visibilité du projet et de faciliter le transfert de connaissances.
- Mène les processus de sélection fournisseurs et de négociation contractuelle sur des partenariats technologiques d'une valeur de 1,2 M€, générant 15% d'économies sans dégrader la qualité ni les délais de livraison.
Diplômes et Formations
Cheffe de Projet

Clément Dubois
Chef de produit senior
Contact
- [email protected]
- +33 6 57 84 19 32
- Paris, France
- in/clementdubois
Compétences
- Gestion de produit : Stratégie produit, feuille de route, recherche utilisateur, tests A/B, analyse de marché
- Technique et métier : Développement agile, conception d'API, modélisation financière, stratégie de lancement
Langues
- Anglais (C2 : Bilingue)
Centres d'intérêt
- Tennis, Lecture, Voyages, Œnologie
Profil
Expériences Professionnelles
- Définit et déploie la stratégie produit d'une plateforme SaaS B2B utilisée par plus de 100 000 clients, ce qui a permis d'augmenter de 45% le nombre d'utilisateurs actifs mensuels et de générer 3,2 M€ de revenus récurrents annuels supplémentaires.
- Pilote des équipes pluridisciplinaires de plus de 12 ingénieurs, designers et analystes data pour livrer plus de 25 fonctionnalités par trimestre, avec une amélioration de 35% des taux de conversion grâce à une prise de décision fondée sur les données et aux tests A/B.
- Élabore des feuilles de route produit alignées sur les objectifs de l'entreprise, en s'appuyant sur la recherche marché et l'analyse concurrentielle pour faire émerger trois nouveaux relais de croissance représentant 1,8 M€ par an.
- Travaille avec les équipes ventes, marketing et relation client pour préparer la stratégie de lancement de quatre produits majeurs, atteindre 120% des objectifs d'adoption et réduire l'attrition client de 25%.
- Met en place des indicateurs produit et des tableaux de pilotage dans Mixpanel, Google Analytics et Tableau afin d'améliorer de 50% l'adoption des fonctionnalités sur les modules principaux.
- Pilote le cycle de vie d'une application mobile comptant plus de 50 000 téléchargements, avec des boucles de retour utilisateur et un développement itératif qui ont fait progresser la fidélisation de 40% et la note de l'application à 4,7/5.
- Mène des entretiens, enquêtes et tests d'usage auprès de plus de 200 clients, puis traduit les enseignements en exigences produit exploitables pour orienter le développement de plus de 15 fonctionnalités clés.
- Collabore étroitement avec l'équipe design UX/UI pour produire wireframes, récits utilisateurs et critères d'acceptation, réduisant de 60% le temps de prise en main et de 30% le volume de tickets support.
- Analyse les performances produit à l'aide de requêtes SQL et de tableaux de bord Tableau, ce qui a permis d'améliorer de 25% les indicateurs d'engagement utilisateur.
- Gère un budget produit de 800 K€ et coordonne les intégrations tierces avec les partenaires, en livrant les projets 15% sous budget sans compromis sur la qualité ni les délais.
- Accompagne les chefs de produit seniors dans la définition de la stratégie d'une marketplace B2B, en contribuant aux analyses qui ont guidé 2 M€ d'investissements produit et plusieurs partenariats stratégiques.
- Rédige des documents d'exigences produit et des récits utilisateurs pour les équipes de développement, afin de fluidifier les échanges entre les parties métier et les équipes techniques lors de plus de huit lancements majeurs.
- Réalise des analyses concurrentielles et des études de marché pour affiner le positionnement produit, avec à la clé un pivot réussi ayant augmenté de 18% la part de marché sur le segment cible.
- Travaille avec l'équipe support pour analyser les retours utilisateurs et prioriser le backlog, réduisant de 35% les escalades clients et améliorant les scores NPS.
- Participe à la préparation et à l'animation de démonstrations produit pour prospects et investisseurs, contribuant à une levée de fonds de série A de 5 M€ et à la signature de 12 nouveaux clients grands comptes.
Diplômes et Formations
Chef de produit

Vincent Faure
Business Analyst
Contact
- [email protected]
- +33 6 19 58 34 72
- Rennes, France
- in/vincentfaure
Compétences
- Analyse et documentation : Recueil des besoins, cartographie des processus, analyse d'écarts, analyse SWOT
- Compétences métier : Analyse des besoins, rédaction de spécifications, conduite du changement, reporting
- Méthodologies : Agile/Scrum, cycle en V, BPMN, UML, Six Sigma
Langues
- Anglais (C1 : Courant), Espagnol (B1 : Intermédiaire)
Centres d'intérêt
- Tennis, Lecture, Voyages, Œnologie
Profil
Expériences Professionnelles
- Dirige la collecte et l'analyse des exigences pour plus de 15 implémentations de logiciels d'entreprise.
- Améliore l'efficacité opérationnelle de 30% grâce à la cartographie des processus et l'optimisation des flux de travail.
- Collabore avec des équipes interfonctionnelles pour réaliser des initiatives de réduction des coûts de 2M€.
- Crée des documents détaillés d'exigences commerciales et des spécifications fonctionnelles pour les équipes de développement.
- Facilite des réunions et ateliers avec les parties prenantes pour aligner les objectifs commerciaux avec les solutions techniques.
- Développe des plans de test complets et coordonne les recettes utilisateurs avec les équipes métier, atteignant un taux d'acceptation de 98%.
- Analyse les processus métier et identifie les opportunités d'automatisation et d'amélioration.
- Crée des visualisations de données et des tableaux de bord avec Tableau, améliorant la vitesse de prise de décision de 40%.
- Gère les relations avec les parties prenantes dans plusieurs départements et niveaux organisationnels.
- Documente les processus métier actuels et futurs en utilisant la notation BPMN.
- Soutient les projets d'intégration de systèmes en définissant les exigences de mappage et de transformation des données.
- Effectue des analyses d'écarts et des évaluations de risques pour les nouvelles implémentations de systèmes.
Diplômes et Formations
Business Analyst
Manon Caron
Assistante de Bureau

Contact
- [email protected]
- +33 6 15 73 48 92
- Montpellier, France
Compétences
- Administratif : Gestion de Calendrier, Saisie de Données, Systèmes de Classement, Préparation de Documents, Coordination de Voyages
- Communication : Étiquette Téléphonique Professionnelle, Correspondance par E-mail, Service Client, Compétences Interpersonnelles
- Organisation : Gestion du Temps, Multitâche, Attention aux Détails, Résolution de Problèmes, Gestion des Stocks
Langues
- Anglais (B2 : Compétence professionnelle)
Centres d'intérêt
- Sport collectif, Cuisine, Bricolage, Musique
Profil
Expériences Professionnelles
- Gère les opérations quotidiennes du bureau, notamment la planification des réunions, la coordination des rendez-vous et l'organisation des dossiers pour plus de 15 collaborateurs.
- Traite le courrier et les e-mails entrants et sortants, avec 99% de précision dans la diffusion des documents.
- Supervise les stocks de fournitures et coordonne les fournisseurs, ce qui a permis de réduire de 15% les dépenses liées aux consommables.
- Accueille les visiteurs, répond aux appels et aux e-mails avec professionnalisme et constitue le premier point de contact pour les clients.
- Prépare rapports, présentations et tableaux de suivi sur Microsoft Office, dans le respect des délais attendus.
- Participe à l'intégration des nouveaux collaborateurs en préparant les postes de travail et les plannings d'arrivée.
- Assure un soutien administratif à l'équipe de direction, gère les agendas et organise des réunions sur plusieurs fuseaux horaires.
- Structure et maintient les systèmes d'archivage papier et numérique, réduisant de 40% le temps de recherche des documents.
- Coordonne les déplacements professionnels, y compris les vols, hôtels et transports.
- Traite les notes de frais et les factures dans le logiciel comptable, en garantissant des remboursements fiables et dans les délais.
- Contribue à la préparation et à la coordination d'événements internes et de présentations clients.
- Gère les informations sensibles avec discrétion et dans le respect strict des règles de confidentialité.
Diplômes et Formations
Assistante de Bureau
Léa Chevalier
Réceptionniste
Profil
Expériences Professionnelles
- Accueille et oriente plus de 50 visiteurs par jour, en garantissant une expérience fluide et une image professionnelle de l'entreprise.
- Gère le standard multi-lignes, transfère les appels vers les bons interlocuteurs et consigne les messages avec rigueur.
- Organise les réservations de salles de réunion en veillant à la disponibilité des espaces et du matériel.
- Traite le courrier, les colis et les livraisons tout en assurant un suivi fiable et structuré.
- Veille à la tenue de l'espace d'accueil afin d'offrir un environnement soigné et agréable aux visiteurs.
- Apporte un appui administratif aux équipes, notamment sur la saisie de données, le classement et la préparation de documents.
- Gère les formalités d'accueil et de sortie des patients, vérifie les informations de prise en charge et encaisse les règlements.
- Planifie les rendez-vous dans le dossier médical informatisé, afin d'optimiser la disponibilité des praticiens et le flux des patients.
- Répond aux appels entrants de manière professionnelle, traite les demandes des patients et dirige les appels vers le personnel médical approprié.
- Maintient des dossiers de patients confidentiels en conformité avec les réglementations de confidentialité et les politiques du bureau.
- Coordonne avec le département de facturation pour résoudre les problèmes de paiement et traite efficacement les réclamations d'assurance.
- Aide à la gestion des stocks du bureau et à la commande de fournitures pour assurer des opérations quotidiennes fluides.
Diplômes et Formations
Réceptionniste
Sophie Bernard
Avocate en Droit des Affaires
Profil
Expériences Professionnelles
- Conseille plus de 40 entreprises sur les opérations de restructuration, cessions et acquisitions pour un volume total de 150M€.
- Rédige et négocie des contrats commerciaux complexes incluant pactes d'actionnaires, protocoles d'accord et garanties d'actifs.
- Représente des clients devant le Tribunal de Commerce de Paris, obtenant un taux de succès de 85% sur les dossiers plaidés.
- Supervise une équipe de 4 collaborateurs juniors, assurant la formation continue et le contrôle qualité des livrables juridiques.
- Développe le portefeuille clients du cabinet de 25% grâce à un réseau professionnel actif et des publications spécialisées.
- Pilote la veille juridique du département et anime des séminaires internes sur les évolutions législatives européennes.
- Traite un portefeuille de 60 dossiers en droit commercial, droit des sociétés et contentieux contractuel.
- Rédige des conclusions, mémoires et actes juridiques pour les juridictions civiles et commerciales.
- Assiste les clients lors des assemblées générales, opérations sur capital et transformations de sociétés.
- Effectue des audits juridiques (due diligence) dans le cadre d'opérations de fusion-acquisition.
- Collabore avec des cabinets partenaires internationaux sur des dossiers transfrontaliers en droit européen.
- Participe activement au développement de la clientèle par la rédaction d'articles et la participation à des conférences.
Diplômes et Formations
Avocate
Claire Petit
Directrice Marketing Digital
Profil
Expériences Professionnelles
- Pilote la stratégie marketing digitale globale avec un budget annuel de 800K€, générant une croissance du CA en ligne de 45%.
- Manage une équipe de 6 personnes (SEO, SEA, Social Media, Content, CRM) et coordonne les prestataires externes.
- Déploie des campagnes d'acquisition multicanales (Google Ads, Meta Ads, TikTok) atteignant un ROAS moyen de 5,2.
- Optimise le tunnel de conversion du site e-commerce, augmentant le taux de conversion de 2,1% à 3,4% en 12 mois.
- Met en place une stratégie de marketing de contenu et d'influence générant 150K visiteurs organiques mensuels supplémentaires.
- Analyse les KPIs marketing via Google Analytics, Data Studio et Tableau pour orienter les décisions stratégiques.
- Gère les stratégies digitales de 12 clients simultanément dans les secteurs luxe, retail et services B2B.
- Conçoit et pilote des campagnes SEO/SEA ayant augmenté le trafic organique moyen des clients de 60%.
- Développe des stratégies social media sur Instagram, LinkedIn et Facebook, doublant l'engagement moyen des communautés.
- Rédige des briefs créatifs, supervise la production de contenus et valide les livrables pour les campagnes clients.
- Forme les équipes clients sur les bonnes pratiques digitales et anime des ateliers de transformation numérique.
- Contribue au développement commercial de l'agence en participant aux réponses aux appels d'offres et présentations clients.
Diplômes et Formations
Directrice Marketing
Émilie Lambert
Assistante administrative polyvalente
Profil
Expériences Professionnelles
- Assure le secrétariat de la direction générale, gère l'agenda de 3 directeurs et organise plus de 50 réunions par mois.
- Rédige les comptes rendus de réunion, notes de service et correspondances internes et externes avec rigueur et confidentialité.
- Coordonne les déplacements professionnels (réservations, ordres de mission, notes de frais) pour l'ensemble de l'équipe dirigeante.
- Gère l'accueil physique et téléphonique, traitant en moyenne 80 appels et 40 visiteurs par semaine.
- Administre le classement et l'archivage numérique des documents, réduisant le temps de recherche de 40%.
- Organise les événements internes (séminaires, team building, réunions du comité de direction) pour jusqu'à 100 participants.
- Assure la gestion administrative quotidienne du cabinet, y compris le courrier, la facturation et le suivi des dossiers clients.
- Prépare les documents contractuels, devis et bons de commande pour un portefeuille de 80 clients.
- Maintient à jour les bases de données clients et fournisseurs sur le logiciel de gestion EBP.
- Gère les fournitures de bureau et les relations avec les prestataires de services (maintenance, nettoyage, informatique).
- Assiste l'équipe comptable dans le rapprochement bancaire et la préparation des éléments de paie.
- Accueille et oriente les visiteurs avec professionnalisme, contribuant à l'image positive du cabinet.
Diplômes et Formations
Assistante administrative
FAQ
Questions fréquentes sur les exemples de CV
Réponses aux questions courantes sur l'utilisation de nos exemples de CV.
Comment utiliser ces exemples de CV ?
Parcourez les exemples de votre domaine pour vous inspirer de la structure, de la formulation et du contenu. Lorsque vous trouvez un exemple qui vous plaît, cliquez dessus pour voir le CV complet, puis utilisez-le comme point de départ dans notre éditeur pour créer le vôtre.
Puis-je personnaliser un exemple de CV avec mes propres informations ?
Bien sûr ! Chaque exemple peut servir de modèle. Sélectionnez celui qui vous convient et commencez à le modifier : remplacez le contenu d'exemple par votre propre expérience, vos compétences et votre formation.
Avez-vous des exemples de CV pour mon secteur ?
Nous proposons des exemples dans de nombreux secteurs : technologie, santé, finance, éducation, marketing, ingénierie, hôtellerie et bien d'autres. Chaque exemple est rédigé par des experts en recrutement et adapté à des postes réels.
Et si je n'ai pas beaucoup d'expérience professionnelle ?
Nous avons des exemples conçus pour les débutants et les personnes en reconversion. Ils mettent en avant les compétences transférables, la formation, les projets et le bénévolat. Concentrez-vous sur ce que vous pouvez apporter plutôt que sur les années d'expérience.
Les exemples de CV sont-ils gratuits ?
Oui, tous les exemples sont entièrement gratuits. Consultez-en autant que vous le souhaitez pour trouver l'inspiration idéale pour votre CV.
Quelle longueur doit avoir mon CV ?
Idéalement, votre CV ne doit pas dépasser une page, surtout si vous avez moins de 10 ans d'expérience. Pour les profils seniors, deux pages peuvent convenir. Concentrez-vous sur les expériences les plus pertinentes et récentes.
Quelles compétences inclure dans mon CV ?
Privilégiez les compétences les plus pertinentes pour le poste visé. Incluez un mélange de compétences techniques (programmation, analyse) et de savoir-être (communication, leadership). La qualité prime sur la quantité — les recruteurs préfèrent les spécialistes.
Puis-je télécharger les exemples de CV ?
Oui, vous pouvez utiliser n'importe quel exemple comme point de départ dans notre éditeur et télécharger votre version personnalisée en PDF. Cliquez sur un exemple, ajoutez vos informations et téléchargez-le.

