Maria Rossi

Responsabile Risorse Umane

Dati Personali

maria.rossi@email.com
+39 320 123 4567
Milano, Italia
in/mariarossi

Competenze

Sistemi HR: Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors

Reclutamento: LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, Interviste Comportamentali

Conformità: Leggi sul Lavoro, Privacy Dati, Regolamenti

Soft Skills: Leadership, Comunicazione, Risoluzione Conflitti, Formazione

Profilo

Responsabile Risorse Umane con oltre 7 anni di esperienza in acquisizione talenti, relazioni con i dipendenti e sviluppo organizzativo. Track record comprovato nell'implementazione di politiche HR che migliorano la soddisfazione dei dipendenti e riducono il turnover del 30%.

Esperienza Lavorativa

Responsabile Risorse Umane

Global Enterprises Inc

Milano, Italia

Aprile 2020 - Presente

Gestito processo di reclutamento completo per organizzazione di oltre 200 dipendenti in più dipartimenti.
Sviluppato e implementato programmi di formazione dipendenti aumentando le metriche di performance del 25%.
Guidato iniziative di diversità e inclusione risultando in miglioramento del 40% nei punteggi di soddisfazione lavorativa.
Amministrato programmi di benefit e gestito questioni di relazioni con dipendenti con confidenzialità e professionalità.
Creato e aggiornato politiche HR garantendo conformità con leggi sul lavoro federali e regionali.
Condotto valutazioni di performance e fornito coaching a dipendenti e manager sullo sviluppo di carriera.

Generalista HR

Midwest Solutions LLC

Roma, Italia

Agosto 2018 - Marzo 2020

Coordinato processo di onboarding per nuove assunzioni garantendo integrazione fluida nella cultura aziendale.
Mantenuto sistemi HRIS e record dipendenti in conformità con regolamenti federali e regionali.
Condotto valutazioni di performance e fornito coaching a dipendenti e manager.
Assistito con elaborazione payroll e amministrazione benefit per oltre 150 dipendenti.
Organizzato sessioni di formazione aziendale e workshop di sviluppo professionale.
Mediato conflitti sul posto di lavoro e fornito guidance su azioni disciplinari quando necessario.

Coordinatrice HR

Professional Services Group

Milano, Italia

Luglio 2017 - Luglio 2018

Supportato sforzi di reclutamento esaminando curriculum e programmando interviste candidati.
Assistito con onboarding nuovi dipendenti e coordinamento programma di orientamento.
Mantenuto file dipendenti e assicurato documentazione accurata nel sistema HRIS.
Fornito supporto amministrativo per iscrizione benefit e periodi di iscrizione aperta.
Aiutato a organizzare eventi di engagement dipendenti e meeting aziendali.
Acquisito esposizione a conformità leggi sul lavoro e best practice HR sotto supervisione senior.

Educazione

Laurea in Gestione delle Risorse Umane

Università Bocconi

Milano, Italia

Set 2014 - Giu 2018

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