Eva Musterfrau

Personalleiterin

Persönliche Angaben

eva.musterfrau@email.com
+49 176 12345678
Berlin, Deutschland
in/evamusterfrau

Fähigkeiten

HR-Systeme: Workday, BambooHR, ADP, SAP SuccessFactors

Rekrutierung: LinkedIn Recruiter, Indeed, Glassdoor, Verhaltensinterviews

Compliance: Arbeitsrecht, Datenschutz, Vorschriften

Soft Skills: Führung, Kommunikation, Konfliktlösung, Training

Kurzprofil

Personalleiterin mit über 7 Jahren Erfahrung in Talentakquise, Mitarbeiterbeziehungen und Organisationsentwicklung. Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Implementierung von HR-Richtlinien, die die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern und die Fluktuation um 30% reduzieren.

Berufserfahrung

Personalleiterin

Global Enterprises Inc

Berlin, Deutschland

April 2020 - Gegenwart

Verwaltete vollständigen Rekrutierungsprozess für Organisation mit über 200 Mitarbeitern in mehreren Abteilungen.
Entwickelte und implementierte Mitarbeiter-Trainingsprogramme, die Leistungsmetriken um 25% steigerten.
Leitete Diversitäts- und Inklusionsinitiativen, die zu 40% Verbesserung der Arbeitsplatzzufriedenheitswerte führten.
Verwaltete Leistungsprogramme und behandelte Mitarbeiterbeziehungsfragen mit Vertraulichkeit und Professionalität.
Erstellte und aktualisierte HR-Richtlinien zur Sicherstellung der Einhaltung bundesstaatlicher und regionaler Arbeitsgesetze.
Führte Leistungsbeurteilungen durch und bot Coaching für Mitarbeiter und Manager zur Karriereentwicklung.

HR Generalistin

Midwest Solutions LLC

München, Deutschland

August 2018 - März 2020

Koordinierte Onboarding-Prozess für neue Einstellungen und sorgte für reibungslose Integration in die Unternehmenskultur.
Pflegte HRIS-Systeme und Mitarbeiterunterlagen in Übereinstimmung mit Bundes- und Landesvorschriften.
Führte Leistungsbeurteilungen durch und bot Coaching für Mitarbeiter und Manager.
Unterstützte bei Gehaltsabrechnung und Leistungsverwaltung für über 150 Mitarbeiter.
Organisierte unternehmensweite Schulungen und Workshops zur beruflichen Entwicklung.
Vermittelte Arbeitskonflikte und bot Anleitung zu Disziplinarmaßnahmen bei Bedarf.

HR Koordinatorin

Professional Services Group

Berlin, Deutschland

Juli 2017 - Juli 2018

Unterstützte Rekrutierungsbemühungen durch Durchsicht von Lebensläufen und Planung von Kandidateninterviews.
Assistierte beim Onboarding neuer Mitarbeiter und Koordinierung des Orientierungsprogramms.
Pflegte Mitarbeiterakten und sicherte genaue Dokumentation im HRIS-System.
Bot administrative Unterstützung für Leistungsanmeldung und offene Anmeldezeiträume.
Half bei der Organisation von Mitarbeiterengagement-Events und unternehmensweiten Meetings.
Erhielt Einblick in Arbeitsrechtskonformität und HR-Best-Practices unter leitender Aufsicht.

Ausbildung

Bachelor of Arts in Personalmanagement

Humboldt-Universität zu Berlin

Berlin, Deutschland

Sep 2014 - Jun 2018

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