Profile

Maria Silva

Gestora de Recursos Humanos

Detalhes Pessoais

  • [email protected]
  • +351 968 678 012
  • Lisboa, Portugal
  • in/mariarsilva

Competências

  • Sistemas de RH: Workday, BambooHR, SAP SuccessFactors, PHC
  • Recrutamento: LinkedIn Recruiter, Indeed, entrevistas comportamentais
  • Conformidade: Código do Trabalho, RGPD, políticas internas
  • Competências: Liderança, comunicação, resolução de conflitos, facilitação de formação

Perfil

Gestora de recursos humanos com mais de 7 anos de experiência em talento, relações laborais e desenvolvimento organizacional. Especialista em implementar políticas alinhadas com a legislação portuguesa, reforçar o compromisso das equipas e reduzir a rotatividade em contextos de crescimento.

Experiência Profissional

Gestora de Recursos Humanos
Galp
Lisboa, Portugal
abril 2020 - atual
  • Geri processos completos de recrutamento para uma organização com mais de 200 colaboradores.
  • Desenvolvi programas de formação que aumentaram métricas de desempenho em 25%.
  • Liderei iniciativas de diversidade e inclusão elevando o eNPS em 40%.
  • Administrei benefícios e relações laborais garantindo confidencialidade e alinhamento com o Código do Trabalho.
  • Atualizei políticas e regulamentos internos para cumprir legislação portuguesa e RGPD.
  • Conduzi avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual.
Generalista de RH
Randstad Portugal
Porto, Portugal
agosto 2018 - março 2020
  • Coordenei onboarding para novos colaboradores garantindo integração cultural.
  • Mantive sistemas HRIS e registos em conformidade com as obrigações legais portuguesas.
  • Apoiei ciclos de avaliação e forneci coaching a gestores.
  • Colaborei no processamento salarial e administração de benefícios para 150 colaboradores.
  • Organizei formações internas e workshops de desenvolvimento profissional.
  • Mediei conflitos e aconselhei sobre ações disciplinares.
Coordenadora de RH
Manpower Portugal
Lisboa, Portugal
julho 2017 - julho 2018
  • Apoiei processos de recrutamento, fazendo triagem curricular e agendamento de entrevistas.
  • Colaborei na integração de novos colaboradores e na coordenação do programa de acolhimento.
  • Mantive dossiers de colaboradores e garanti documentação rigorosa no sistema HRIS.
  • Prestei apoio administrativo na gestão de benefícios e em períodos de atualização de inscrições.
  • Ajudei a organizar iniciativas de envolvimento interno e reuniões alargadas da empresa.
  • Ganhei experiência em conformidade laboral e boas práticas de RH sob supervisão sénior.

Formação

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos
ISCTE - Instituto Universitário de Lisboa
Lisboa, Portugal
set 2014 - jun 2018
Usar este Exemplo

Gestora de Recursos Humanos

Ideal para profissionais de RH e funções de gestão de pessoas

Usar este Exemplo
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FAQ

Perguntas frequentes sobre exemplos de currículo

Respostas às dúvidas mais comuns sobre como usar os nossos exemplos de currículo.

Como uso estes exemplos de currículo?

Explore exemplos da sua área para se inspirar na estrutura, na linguagem e no conteúdo. Quando encontrar um de que goste, clique para ver o currículo completo e use-o como ponto de partida no nosso editor para criar o seu.

Posso personalizar um exemplo de currículo com as minhas informações?

Claro! Cada exemplo pode ser usado como modelo. Selecione o que preferir e comece a editar — substitua o conteúdo de exemplo pela sua própria experiência, competências e formação.

Têm exemplos de currículo para a minha área?

Oferecemos exemplos para uma vasta gama de setores: tecnologia, saúde, finanças, educação, marketing, engenharia, hotelaria e outros. Cada exemplo foi redigido por especialistas em carreiras e adaptado a funções reais.

E se não tiver muita experiência profissional?

Temos exemplos pensados para quem está a começar ou a mudar de carreira. Estes destacam competências transferíveis, formação, projetos e voluntariado. Foque-se no que pode contribuir, não nos anos de experiência.

Os exemplos de currículo são gratuitos?

Sim, todos os exemplos são totalmente gratuitos. Pode consultar quantos quiser até encontrar a inspiração ideal para o seu currículo.

Qual deve ser o tamanho do meu currículo?

O ideal é que o seu currículo tenha apenas uma página, especialmente se tiver menos de 10 anos de experiência. Para profissionais seniores, duas páginas podem ser adequadas. Concentre-se na experiência mais relevante e recente.

Que competências devo incluir no currículo?

Foque-se nas competências mais relevantes para a vaga a que se candidata. Inclua competências técnicas (programação, análise de dados) e interpessoais (comunicação, liderança). A qualidade é mais importante que a quantidade — os recrutadores preferem especialistas.

Posso descarregar os exemplos de currículo?

Sim, pode usar qualquer exemplo como ponto de partida no nosso editor e descarregar a sua versão personalizada em PDF. Clique num exemplo, adicione os seus dados e descarregue o ficheiro.